Sviluppare visione, autorevolezza e capacità decisionali
In questo percorso accompagniamo manager, imprenditori e figure chiave
nello sviluppo di una leadership consapevole, capace di generare
risultati sostenibili e di valorizzare i collaboratori.
Il lavoro viene costruito in modo personalizzato, alternando momenti
di riflessione, feedback mirato e strumenti pratici applicabili
nella quotidianità professionale.
Obiettivi tipici del percorso:
- Fidelizzazione e stabilità della relazione tra azienda e Manager
- Sviluppo del proprio stile di leadership
- Incremento delle performance orientate al rapido e concreto raggiungimento di obiettivi, risultati e metodologie
- Maggiore consapevolezza delle proprie capacità attraverso la conoscenza dei propri punti di forza
- Acquisizione di nuove competenze legate anche al miglioramento della propria efficacia comunicativa
- Miglioramento nella gestione di situazioni di cambiamento
- Gestione delle valutazioni e decisioni strategiche personali e nel sistema azienda
- Efficacia nella gestione dei gruppi di lavoro-leadership
- Riduzione dello stress dovuto alla solitudine della propria posizione